最近小编听同事讲很多老板或者人事都在问律师2018年公司经营惨淡勉强支撑到年底2019年各项新的政策出来后无形中又增加了企业的经营成本公司注销成了迫在眉睫的事那么公司不经营后注销就万事大吉了吗?除了工商、税务注销外社保是必须要注销的吗?下面小编就给大家分析下。

大家都知道公司给员工买社保是强制性规定公司只要正常经营社保账户也必须正常运行。如果公司不经营了不能放任公司不管一定要去注销不然会对被纳入工商异常经营名单、税务黑名单工商异常、法人将不能担任新公司的法人税务黑名单欠缴税行为法人、高管、投东想在新公司担任股东、高管需要先处理税务问题;进入诚信黑名单后法人、股东将无法出国、无法在高档场所消费、无法乘坐高铁、飞机、无法贷款。看似不关社保的问题但实际上土保不注销的话公司也是不能完成公司注销的所以社保注销很重要。

用人单位发生解散、破产等情形依法终止社会保险缴费义务时应当在规定时间内及时向单位所属社会机构申请办理注销登记手续。需准备以下资料:

1.工商局注销核准通知书2最后一次缴纳社会保险缴费单3.《社会保险注销登记申请表》4.《社会保险登记证》原件特别注意的是企业办理社保账户注销前必须要确认社保账户没有拖欠社会保险费、滞纳金、罚款等款项并且企业的社保账户年检需要正常通过不存在任何异常。那么大家就会问了企业社保账户注销后员工的社保该怎么办?

企业社保账户都注销了意味着公司肯定是不存在的了。员工的社保就中断了如果找到新的用人单位可以将社保迁移到新公司正常继续缴费不会有其他不良影响。企业只要妥善处理好与员工的关系就不会存在法律风险。所以公司注销社保账户是一定要注销的避免产生不必要的法律纠纷及经济损失。